電力鋼桿行業(yè)屬于準(zhǔn)入門檻較低的行業(yè)，而相對(duì)目前經(jīng)濟(jì)水平、知識(shí)水平等方面的提高，就業(yè)方向與電力鋼桿行業(yè)招工方向產(chǎn)生了巨大的不協(xié)調(diào)，許多學(xué)歷較高的人才不愿意進(jìn)入到電力鋼桿行業(yè)，這也是近年來電力鋼桿廠家難以挽留人才的重要原因。     電力鋼桿廠家在缺乏人才的情況下如何挽留住人才成為關(guān)鍵問題。最有可能成為今年漲價(jià)先鋒的，仍然是人工工資。特別是手藝好的工人，一開年身價(jià)就在漲，工資漲幅估計(jì)會(huì)達(dá)到10%。    電力鋼桿優(yōu)質(zhì)工人的短缺與城市生活成本的上升，電力鋼桿廠家挽留人才成關(guān)鍵問題。