青年人才是國家人才隊伍的重要組成部分和后備力量，在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，需要大批的青年人才充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。共青團是黨的助手和后備軍，抓緊培養(yǎng)和造就一大批新世紀(jì)的合格人才，構(gòu)建有利于青年人才成長發(fā)展、脫穎而出的工作機制，是共青團工作的根本出發(fā)點和落腳點。近年來，我們按照市委人才強市戰(zhàn)略的要求，把青年人才開發(fā)作為工作重點，通過抓典型、抓載體、抓平臺、抓機制，努力營造青年人才成長的良好環(huán)境，不斷拓寬培養(yǎng)青年人才的渠道，取得了較好的效果。

一、抓典型，努力為青年人才的脫穎而出營造良好的社會環(huán)境

青年人才的發(fā)展需要良好的社會環(huán)境和各方面的重視和關(guān)注。近幾年來，我們通過評選先進典型、加大宣傳力度、改善人才成長環(huán)境等方式，在全社會營造了關(guān)心、愛護、支持青年人才的良好氛圍。一是通過各種形式的表彰活動，樹立一大批青年典型。近年來，我們連續(xù)幾年開展了“十大杰出青年”、“十佳青年再就業(yè)明星”、“十佳青年致富能手”、“青年農(nóng)民百業(yè)產(chǎn)業(yè)大王”、“青年干部建功立業(yè)標(biāo)兵及先進個人”、“優(yōu)秀青年志愿者”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”、“青年崗位能手”、“新長征突擊手”等獎項的評選，在不同層次、不同行業(yè)、不同領(lǐng)域選樹典型，為廣大青年樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，在全市掀起了比學(xué)趕超的熱潮，也在社會上引起了強烈的反響。二是加大宣傳力度。我們與《潛江日報》、潛江電視臺聯(lián)合開辦了《青春在明星市閃光》、《昨日明星 今日棟梁》專題欄目，在共青團網(wǎng)站上開辟了“青年人才工作”論壇，通過這些大規(guī)模、有影響的宣傳報道青年人才創(chuàng)業(yè)的事跡，討論如何建立、尋找有利于青年成才的環(huán)境、途徑等，展現(xiàn)青年風(fēng)采，反映青年呼聲，傳遞社會需求，促進青年成才，營造處處需要人才、人人皆可成才的輿論氛圍，激發(fā)帶動了更多的青年發(fā)奮成才。

二、抓載體，在豐富的實踐中培養(yǎng)造就高素質(zhì)的青年人才

近年來，我們以豐富的主題活動為載體，不斷提高青年的職業(yè)技能，引導(dǎo)廣大青年在回報社會和服務(wù)人民的實踐中自覺奉獻、增長才干。

1、深入實施“青年致富行動”。在農(nóng)村，各級團組織結(jié)合青年致富行動的開展，抓好“四個帶頭人”( 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶頭人、農(nóng)業(yè)科技知識傳播人、農(nóng)產(chǎn)品營銷帶頭人、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)帶頭人)的培養(yǎng)，通過領(lǐng)辦科技推廣項目、舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)等有效形式，帶動廣大農(nóng)村青年走上了致富成才的道路。近幾年來，各級團組織共舉辦各類農(nóng)技培訓(xùn)300多場次，培訓(xùn)青年農(nóng)民15000人次，在團組織的大力培養(yǎng)、扶持下，全市涌現(xiàn)出了一大批青年致富人才，3人(次)分別榮獲全省1998、2002、2003年十大杰出青年農(nóng)民稱號，2人被評為全國農(nóng)村青年星火帶頭人，16人(次)獲得全省青年致富帶頭人標(biāo)兵、全省農(nóng)村青年“產(chǎn)業(yè)大王”、全省農(nóng)村青年星火帶頭人榮譽稱號。

2、大力實施創(chuàng)業(yè)行動。近幾年來，各企業(yè)團組織深入開展導(dǎo)師帶徒、“五小攻關(guān)”、技術(shù)比武、爭當(dāng)青年崗位能手等一系列崗位實踐活動，有效地提高了青工技能素質(zhì)，激發(fā)了廣大青工立足崗位、建功成才的積極性，培養(yǎng)了一大批有知識有技能的復(fù)合型青年勞動者，為企業(yè)的發(fā)展提供了人才支持和智力保障。近五年來，全市涌現(xiàn)出新長征突擊手1000多名，青年崗位能手100名，30名青工榮獲“全省青年崗位能手”稱號，3名青工被評為全省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”，1名青年被評為2003年“全省十大杰出青年崗位能手”。今年，我們又根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展的新要求，大力實施青工技能振興計劃，并確定了五年內(nèi)培養(yǎng)青年高級工200名，青年技師20名，青年高級技師8名的工作目標(biāo)，以辦事業(yè)的思路來加強和提升青工技能。

3、不斷推進科技創(chuàng)新行動。一是努力強化服務(wù)職能，積極引導(dǎo)和幫助青年科技人才通過開展科技攻關(guān)、課題研究等形式參與經(jīng)濟建設(shè)。在為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時，培養(yǎng)了一大批青年科技人才。如潛江制藥、華盛鋁電科技攻關(guān)小組發(fā)揮人才優(yōu)勢，攻堅克難，近幾年累計完成科技攻關(guān)課題180余件，為企業(yè)創(chuàng)造效益近千萬元，28項課題分別榮獲省級科技創(chuàng)造二、三等獎及科技重大成果獎。潛江制藥集團滴眼劑車間QC小組科研成果“降低F57-A灌封機灌封空漏率”在2003年全國醫(yī)藥質(zhì)量管理小組成果發(fā)表交流會中榮獲一等獎及最佳制片獎。二是廣泛開展青年學(xué)生課外科技活動。少先隊組織廣泛開展“啟明星”科技活動，各學(xué)校團組織也通過科技講座、科技知識競賽、小發(fā)明、小制作競賽等形式組織和引導(dǎo)學(xué)生開展科技交流和科技發(fā)明，培養(yǎng)了青少年科技創(chuàng)新的意識和能力。2003年，團市委聯(lián)合有關(guān)單位在全市開展了“長江路橋杯”青少年科技創(chuàng)新大賽。大賽歷時3個多月，