中紀(jì)委4日對(duì)外公布了一份來自國資委巡視組的巡視意見，意見稱，在對(duì)包括中國南車、中絲集團(tuán)、中儲(chǔ)棉總公司等6家央企巡視后發(fā)現(xiàn)，6家央企存在諸如企業(yè)辦公場所比較豪華、超標(biāo)配公車、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人個(gè)人說了算、用人失察等問題。針對(duì)企業(yè)存在的問題，巡視組要求，企業(yè)需在3個(gè)月內(nèi)報(bào)告整改情況。

　　一直以來，借助壟斷資源擁有著巨額財(cái)富的央企，在享受改革紅利的同時(shí)，并未“用之于民”，而是藏富于己，并在封閉的管理體制與股權(quán)結(jié)構(gòu)“保護(hù)”之下，虧損、貪污腐敗、政企不分等問題時(shí)有暴露。此次央企再一次站在風(fēng)口浪尖之上，也僅是驗(yàn)證了公眾此前對(duì)央企的一貫看法而已。面對(duì)輿論的多方指責(zé)，自查自糾式的反腐，只會(huì)收到頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的療效，改變停留在表面，不知何時(shí)何地何處又會(huì)冒頭，并不能真正撼動(dòng)其體制自有的核心悖論。如何打磨出應(yīng)對(duì)僵化的管理體制的利劍？答案或許不言自明，以市場化手段推進(jìn)國有企業(yè)改革。正是基于此，公眾對(duì)新一輪國企改革的期待與注目超過以往。令人期待處在于，新一輪國資改革明確提出“管資本”、實(shí)行混合所有制，其意圖正是在于通過市場化方式打破央企的封閉式格局，唯有如此，央企才會(huì)在新鮮血液的輸入下，獲得突破體制壁壘的真正能力。