近年來，一機集團堅持把技能人才隊伍建設作為一項重要內容來抓，目的就是培養造就技能人才，提高技能人才的技能水平。在全公司的共同努力下，技能人才不斷涌現，技術工人隊伍不斷壯大，職工綜合素質明顯提高，為加快公司發展打下了堅實的基礎。在一機集團，無論是技術骨干、創新能手還是勞動模范、五一勞動獎章獲得者，身上都有一個共同的特點，那就是刻苦鉆研、成績突出。

      宋殿?。狐h的“十八大”代表，“全國技術能手”、“中華技能大獎”、“全國勞動模范”獲得者。參加工作20多年來，先后提出QC成果、合理化建議、技術革新項目70多項，攻克科研和生產難題40多項，為公司創造價值400多萬元。他帶領班組成員主動承擔科研試制任務，在缺乏夾具、工裝保證的挑戰面前，帶領班組成員設計制作簡易工裝，利用高超的技術按月保質保量完成承擔的任務，人均工時創歷史新高。

     張學海：兵器工業集團首批“關鍵技能帶頭人”、“國防科技工業技術能手”、“全國杰出青年崗位能手”、“全國技術能手”、享受國務院特殊津貼。他利用國家級“大師工作室”的優勢，將多年總結的模具鉗工方面的經驗、絕活主動傳授給年青人。十幾年來，他先后提出QC成果、合理化建議、技術革新項目50余項，在生產中攻破60多項科研和生產難題，為公司創造直接經濟效益200多萬元。

    盧仁峰：先后獲得兵器工業一機集團“關鍵技能帶頭人”、“全國技術能手”、“中華技能大獎”、國家級“培養人才突出貢獻獎”等榮譽?？偨Y提煉出“三頂焊法”、“短段逆向操作法”、“帶水帶壓焊法”等一批操作技法80余項。發揮技能大師工作室作用，突破焊接機器人操作難題。成功解決了某產品大型模具沖壓過程中產生的質量問題，僅此一項就節約價值達110余萬元，一手絕技贏得“獨手焊俠”的美譽。

    趙晶：先后榮獲兵器工業一機集團“技能帶頭人”，“全國技術能手”、“全國‘三八’紅旗手”等榮譽，享受國務院特殊津貼。針對螺紋鋼套類零件規格多、程序調整頻繁的問題，將不同的規格數據作為程序變量，實現在一個程序下調整變量數據加工不同規格零件的目的，使螺紋鋼套類零件平均廢品率由以前的7.5%降低為零，班產量由以前的30件提高為80件，刀具費用較以前節省80%以上。

     劉培林：全國“五一”勞動獎章獲得者，她所帶領的班組先后榮獲“全國巾幗文明獎”，“全國五一巾幗獎”、全國“五一勞動獎”、全國“質量信得過”班組稱號等榮譽稱號。某重點產品變速箱支架體，合格率僅達到60%，嚴重影響著產品質量和生產進度。她主動設計制作夾具，經過她改進的刀具使生產效率提高十倍，僅此一項就節約刀具費5000多元，創造經濟效益2萬多元，此項QC活動榮獲全國優秀QC成果獎。  

      于慶峰：兵器工業集團關鍵技能帶頭人，包頭市勞動模范，第四分公司410車間數控操作工。將AUTOCAD、CAXA二維制圖及多種CAD/CAM三維建模自動編程熟練的應用到生產中，2013年隨中國兵器工業集團赴美參加國際數控技能大賽獲銀獎。作為一機集團掌握數控操作前沿技術的領軍人才，先后攻克技術難題 18項，提出合理化建議90條項，開發先進操作法10余項，其中有6項已納入公司正式工藝，累計為公司創造價值120余萬元。

       一機集團將充分發揮關鍵技能人才的帶頭示范作用，有效開展“高師帶高徒”等活動，發揮他們的傳幫帶作用，使各工種技能人才的高招、絕技和經驗得到推廣。根據技能人才水平高低、貢獻大小確定其薪酬和待遇，完善憑技能得到使用和提升、憑業績貢獻確定收入分配的激勵機制，推廣先進的技術人才激勵制度，以適應公司更好發展的需要。