“北京市代表團赴河北學習考察時，郭金龍書記、王安順市長的重要講話內涵豐富、指導性強，特別是強調‘首鋼要在促進京津冀協(xié)同發(fā)展上作出更大的貢獻’，這對于礦業(yè)公司來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。我們要深入總結在河北地區(qū)扎根發(fā)展五十多年的經驗，發(fā)揮優(yōu)勢，主動加壓，積極作為，更好地融入京津冀協(xié)同發(fā)展大局，作出新貢獻。”近日，在接受記者采訪時，首鋼礦業(yè)公司黨委書記李鴻泰如是說。

   李鴻泰表示，下一步要認真落實總公司的部署和要求，結合礦業(yè)公司實際抓好幾個方面工作。

   一是增強責任意識、憂患意識和緊迫感，自覺提高標準從嚴要求。推動京津冀協(xié)同發(fā)展是國家重大戰(zhàn)略，北京市領導對首鋼在推動京津冀協(xié)同發(fā)展中發(fā)揮好示范帶動作用提出了新的要求，這對于礦業(yè)公司的工作有重要指導意義，使我們方向更加明確，認識更加清晰。礦業(yè)公司是首鋼進入河北地區(qū)最早的先鋒隊，與地方的融合發(fā)展由來已久，具有歷時長、人員多、面積大、合作廣等特點，在京津冀協(xié)同發(fā)展的新形勢下，這是我們的優(yōu)勢，礦業(yè)公司理應進一步發(fā)揮重要作用，落實責任，多作貢獻。但是，我們也清醒地認識到，按照新的形勢任務要求，我們各方面工作還存在著差距和不足，因此在總結經驗的基礎上，更要不斷反思找差，增強責任意識、憂患意識和緊迫感，自覺提高標準從嚴要求。要著眼大局，想問題、做事情要把視野放到京津冀協(xié)同發(fā)展的角度來審視和考量我們的工作。要加強自律，認真履行社會責任，在各方面樹立極好的社會形象。特別是在環(huán)保方面，要認真總結經驗教訓，各項管理和指標必須達到要求。同時，要通過學習增強深化改革的認識，不斷推進管理、科技和機制體制創(chuàng)新，抓住機遇加強合作，推進重點問題的解決，開創(chuàng)工作新局面。

   二是礦業(yè)公司要在主動融入京津冀協(xié)同發(fā)展中有新舉措。要推動企業(yè)科學發(fā)展，在提高資源利用水平、防治大氣污染、建設綠色生態(tài)環(huán)境、提升職業(yè)安全健康水平等方面下功夫，履行好社會責任。要推動合作共贏，借助京津冀協(xié)同發(fā)展的大形勢，充分利用好五十多年扎根唐山地區(qū)的底蘊優(yōu)勢，大力推進與地方的合作，在資源接替、資源利用、相關產業(yè)發(fā)展等方面相互促進、相互提高，在破解困擾發(fā)展的歷史性難題方面取得進展，為地方經濟和首鋼發(fā)展作出新的貢獻。要推動文明社區(qū)建設，把礦山社區(qū)建設好、管理好，不斷提高社區(qū)的硬件水平，完善社區(qū)的服務功能，為吸引人才、留住人才創(chuàng)造好的環(huán)境，使社區(qū)成為展示首鋼人精神風貌的一個平臺，為區(qū)域文明生態(tài)建設注入活力。

   三是要深化改革、苦練內功，加快推動礦業(yè)公司創(chuàng)新發(fā)展。礦業(yè)公司作為首鋼原料基地，要在實踐中積極落實好市領導講話精神和首鋼總公司黨委的要求，靠改革創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，靠苦練內功提高企業(yè)經營管理水平和核心競爭力。一方面，繼續(xù)做強主業(yè)。礦產主業(yè)是礦業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展的基石，我們要主動適應遇到的新情況、新變化，堅定不移地把保自產粉生產、保遷鋼經濟穩(wěn)定供料作為首要任務，增強保大局能力。要破解發(fā)展難題，增強資源掌控力；要堅持管理和科技創(chuàng)新，努力降成本增效益，多超多創(chuàng)。另一方面，要以改革創(chuàng)新的精神推進相關產業(yè)發(fā)展，要積極探索體制機制改革，深化對外開放合作，干一個項目、交一個朋友、學到一個絕招、開拓一片市場，促進產業(yè)結構的優(yōu)化和產品結構的調整；要堅持打品牌、創(chuàng)名優(yōu)，集中精力抓好產品設計研發(fā)，促進產品升級，提高市場競爭力。總之，我們要搶抓機遇、堅定信心、直面挑戰(zhàn)，發(fā)揚礦山人的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。