1月31日,首鋼第十八屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議暨集團(tuán)工作會(huì)議在首鋼文館隆重召開(kāi)。342名首鋼正式職工代表出席會(huì)議,符合開(kāi)會(huì)規(guī)定的人數(shù)。
首鋼正式職工代表、總公司領(lǐng)導(dǎo)靳偉、徐凝、許建國(guó)、何巍、張功焰、梁宗平、白新、孫永剛、孫偉偉、強(qiáng)偉、趙民革、胡雄光、韓慶、陳世杰、劉樺、顧章飛、梁朝生、王濤、劉建輝、趙天旸出席會(huì)議。北京市國(guó)資委派駐首鋼監(jiān)事會(huì)主席劉春芳應(yīng)邀出席會(huì)議。集團(tuán)控股、參股企業(yè)的黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、工會(huì)主席,首鋼的市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員,市黨代會(huì)代表共76名同志作為特邀代表出席會(huì)議。
上午8時(shí)30分,在莊嚴(yán)、雄壯的《國(guó)歌》聲中第一次會(huì)議召開(kāi)。靳偉主持會(huì)議。徐凝作題為《深化改革,強(qiáng)化管理,全面提高首鋼發(fā)展質(zhì)量和效益》的工作報(bào)告。
徐凝的工作報(bào)告分為“2014年任務(wù)完成情況”“2015年工作思路和計(jì)劃指標(biāo)”“2015年重點(diǎn)工作任務(wù)”三部分。
徐凝在報(bào)告中,從七個(gè)方面全面總結(jié)2014年工作:一是鋼鐵業(yè)整體運(yùn)行趨穩(wěn);二是園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)取得新進(jìn)展;三是非鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型取得新成效;四是打造資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)取得新成果;五是深化改革工作全面啟動(dòng);六是企業(yè)基礎(chǔ)管理進(jìn)一步加強(qiáng);七是人才隊(duì)伍建設(shè)和職工物質(zhì)文化生活進(jìn)一步提升。
徐凝在報(bào)告中指出,做好2015年的重點(diǎn)工作,各單位必須制定“硬措施”,提出細(xì)化分解的“硬指標(biāo)”,通過(guò)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)予以落實(shí),加大考核獎(jiǎng)懲力度,確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。一是認(rèn)清形勢(shì),把握機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);二是全面深化改革,激發(fā)發(fā)展活力;三是樹(shù)立交賬意識(shí),鋼鐵業(yè)大幅減虧扭虧;四是落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)兩大園區(qū)建設(shè);五是推進(jìn)非鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,打造城市綜合服務(wù)商;六是加強(qiáng)資本運(yùn)作,逐步打造金融平臺(tái);七是加強(qiáng)制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理;八是維護(hù)職工根本利益,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
徐凝在報(bào)告中強(qiáng)調(diào),新的一年,目標(biāo)已經(jīng)明確,任務(wù)十分艱巨。我們要按照總公司黨委擴(kuò)大會(huì)的要求,堅(jiān)定信心,迎難而上,堅(jiān)定不移深化改革,真抓實(shí)干強(qiáng)化管理,全面提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益,確保今年的各項(xiàng)任務(wù)全面完成,為首鋼的轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
當(dāng)日15時(shí)30分,主席團(tuán)會(huì)議在首鋼月季園二樓大會(huì)議室召開(kāi)。聽(tīng)取大會(huì)秘書(shū)組匯報(bào)大會(huì)決議(草案)討論情況,做出修改,決定提交大會(huì)通過(guò);聽(tīng)取大會(huì)秘書(shū)組關(guān)于各代表團(tuán)討論情況的匯報(bào)。
當(dāng)日16時(shí)30分,第二次會(huì)議在文館召開(kāi)。靳偉作總結(jié)講話。
靳偉在講話中指出,今年的首鋼“兩會(huì)”是在我們深入貫徹黨的十八大,十八屆三中、四中全會(huì),中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和市委十一屆六次全會(huì)精神,首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入新階段召開(kāi)的重要會(huì)議。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),同志們認(rèn)真分析形勢(shì)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、研究發(fā)展措施,使今年“兩會(huì)”開(kāi)成了一個(gè)凝聚共識(shí)、振奮精神,堅(jiān)定不移深化改革,奮力開(kāi)創(chuàng)首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面的大會(huì)。
圍繞貫徹落實(shí)首鋼“兩會(huì)”精神,靳偉強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵要認(rèn)真地抓好落實(shí)。
第一,必須在做實(shí)每件事上下功夫。“天下事必作于細(xì),古往今來(lái)必成于實(shí)”。結(jié)合首鋼實(shí)際,就是要落實(shí)到做實(shí)每件事上,落實(shí)到2015年的各項(xiàng)工作中,要抓到底、做到位、見(jiàn)成效,不留尾巴。一是指標(biāo)要實(shí)。就是各項(xiàng)指標(biāo)要符合實(shí)際,符合規(guī)律,符合科學(xué),突出導(dǎo)向性,體現(xiàn)挑戰(zhàn)性,注重可衡量性,建立剛性尺子,掛就掛實(shí)、抓就抓住,避免“坐車”虛掛,在此基礎(chǔ)上提高計(jì)劃指標(biāo)的兌現(xiàn)率;就是每項(xiàng)工作都要有目標(biāo)和“抓手”,不能只講要求和概念,必須用真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)說(shuō)話;就是要求各單位必須制定“硬措施”,提出細(xì)化分解的“硬指標(biāo)”,通過(guò)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)予以落實(shí),加大考核獎(jiǎng)懲力度。
二是責(zé)任要實(shí)。就是要更加注重工作責(zé)任制的落實(shí),按目標(biāo)掛、按責(zé)任掛,誰(shuí)可控誰(shuí)負(fù)責(zé),應(yīng)分盡分,責(zé)任到人,不留死角,使每個(gè)人事先都有明確量化的指標(biāo),做到?jīng)]有無(wú)人負(fù)責(zé)的事,沒(méi)有負(fù)荷不飽滿的人,沒(méi)有“坐車”的崗位,督促干部職工按本色做人、按角色辦事,激發(fā)每個(gè)人主動(dòng)加壓的動(dòng)力;就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),不強(qiáng)調(diào)客觀,敢于擔(dān)當(dāng),在眼睛向內(nèi)自我加壓上真正起到表率作用。
三是措施要實(shí),就是要突出措施的創(chuàng)新性、有效性和可操作性,適應(yīng)新形勢(shì)要求,克服慣性思維,善于分析判斷,把握規(guī)律,懂得門道,號(hào)準(zhǔn)脈、下準(zhǔn)藥,注重細(xì)節(jié),制定好時(shí)間表和路線圖,大家群策群力,保證善始善終、善作善成;就是要把市場(chǎng)壓力傳導(dǎo)到內(nèi)部和基層,深挖動(dòng)力機(jī)制,通過(guò)自身努力每年都要有明顯的進(jìn)步;就是要說(shuō)到做到,寫(xiě)到“兩會(huì)”報(bào)告里的各項(xiàng)措施都必須完成。四是管理要實(shí)。就是要進(jìn)一步健全基礎(chǔ)管理,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量與全面深化改革并重,效益與效率并重;就是要建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制,定期分析,合理評(píng)價(jià),嚴(yán)格考核,嚴(yán)格追責(zé);對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部用擔(dān)當(dāng)衡量責(zé)任、用實(shí)效評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)。隨著改革的推進(jìn),對(duì)利益關(guān)系的觸及將越來(lái)越深,沖破藩籬,讓管理生根,讓改革落地,需要勇氣、膽識(shí)、擔(dān)當(dāng)。五是本領(lǐng)要實(shí)。就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感,一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng);就是要適應(yīng)首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展新要求,不斷地提高全體干部職工綜合素質(zhì),應(yīng)知的必須知、應(yīng)會(huì)的必須會(huì),才能做到能作為、會(huì)作為,善謀善為。六是作風(fēng)要實(shí)。就是要在嚴(yán)格管理、狠抓工作落實(shí)上下功夫,修煉品行和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),不講困難講本領(lǐng)、不講過(guò)程講結(jié)果,不講辛苦講效果,不為失敗找理由,而為成功找方法;就是要發(fā)揚(yáng)焦裕祿同志那種特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的精神,腳踏實(shí)地、鍥而不舍,不達(dá)目的誓不罷休,努力做出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
第二,守紀(jì)律、講規(guī)矩,堅(jiān)持依法治企。首鋼各級(jí)組織、每個(gè)干部職工都要有歷史責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)性。一要把守紀(jì)律、講規(guī)矩貫徹到依法治企、提高制度的執(zhí)行力上。我們要深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神,貫徹依法治國(guó),推進(jìn)依法治企,最根本的就是加強(qiáng)制度建設(shè),提高制度的執(zhí)行力。首鋼的歷史是最好的老師,加強(qiáng)制度建設(shè),是依法治企的重要手段。法治興,則企興;法治衰,則企亂。要進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法辦事能力,建立責(zé)任制和追究機(jī)制,完善違反規(guī)章制度的問(wèn)責(zé)、處罰辦法,使遵章守制成為全體干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。二要把守紀(jì)律、講規(guī)矩貫徹到改革發(fā)展的各項(xiàng)工作中。要把守紀(jì)律、講規(guī)矩與深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)基礎(chǔ)管理緊密結(jié)合起來(lái),與做好思想政治工作、調(diào)動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng)造性緊密結(jié)合起來(lái)。對(duì)于黨委擴(kuò)大會(huì)和職代會(huì)提出的重大決策部署,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各單位要在思想上、行動(dòng)上保持一致,也要作為紀(jì)律約束認(rèn)真貫徹落實(shí)。三要把守紀(jì)律、講規(guī)矩貫徹到黨風(fēng)廉政建設(shè)中。要認(rèn)真落實(shí)中央要求,各級(jí)黨委要切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任,當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者;各級(jí)紀(jì)委要切實(shí)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)的職責(zé)。要把規(guī)范和約束公權(quán)力作為重點(diǎn),做到有權(quán)力必有制度約束、有制度必有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、用權(quán)力必受制度監(jiān)督。要保持常抓的韌勁、長(zhǎng)抓的耐心,在堅(jiān)持中見(jiàn)常態(tài),抓出習(xí)慣,抓出長(zhǎng)效。要通過(guò)守紀(jì)律、講規(guī)矩、做實(shí)每件事,形成“想干事、能干事、干成事”濃厚氛圍,確保首鋼2015年各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
會(huì)議期間,聽(tīng)取審議了徐凝同志題為《深化改革,強(qiáng)化管理,全面提高首鋼發(fā)展質(zhì)量和效益》的工作報(bào)告,審議了《首鋼集團(tuán)2015年預(yù)算安排》、《首鋼總公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況的報(bào)告》、《首鋼2014年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》、《首鋼十八屆二次職代會(huì)代表提案和2014年職工建議受理情況的報(bào)告》。
與會(huì)代表分成十一個(gè)代表團(tuán),圍繞徐凝同志的工作報(bào)告等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)討論。提出了許多對(duì)總公司的建議和提案,提出了本單位做好全年工作的具體措施。代表們表示要認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神,謀劃好全年的工作,以過(guò)硬的作風(fēng),良好的精神狀態(tài),真抓實(shí)干,迎難而上,制定切實(shí)可行的措施,確保全面完成首鋼“兩會(huì)”確定的目標(biāo)任務(wù),不斷取得新的成績(jī)。總公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加了各團(tuán)組的討論。
與會(huì)正式代表以舉手表決的方式,全體通過(guò)《首鋼第十八屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議暨集團(tuán)工作會(huì)議決議》。
在莊嚴(yán)、雄壯的《國(guó)際歌》聲中,首鋼第十八屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議暨集團(tuán)工作會(huì)議,完成了會(huì)議各項(xiàng)議程勝利閉幕。
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