“法律事務部的設立是集團依法治企的需要，企業改革的過程中，管控體系的建設和法律是密不可分的。”總公司法律事務部部長騰亦農在接受記者采訪時表示，加強法律事務管理是未來企業機制中的重要工作，法律事務部是集團法律事務的歸口管理部門，主要承擔集團法律體系建設及法律事務管理，參與集團重大經營決策，對相關法律風險提出防范意見，協調處理法律事務，為重大經營決策提供法律支持等職能，通過加強法律事務部在集團經營活動中的事前、事中、事后的全過程參與，有效管控法律風險，維護企業合法權益。

     就深化集團總部管控體系改革的重大意義，騰亦農認為，隨著集團業務模式由簡單的生產直接管理變為產融結合的、多層面的新的業務模式，管控手段和方式發生了根本性的變化，集團總部管控體系的改革迫在眉睫。這次改革是和十八大“依法治國”要求一致的，表現在企業里就是依法治企，就是要按照章程的機制、按照市場規則的機制、按照企業法人、股東有限責任的機制來監管運行企業。在參與制度的修改過程中，我們深刻地感受到未來企業的機制中，法律事務充當著非常重要的角色。在新的管控模式下，法律風險管控模式由原來的總部垂直為主的管控模式向分級管控轉變，對總部法律風險直接管控、對集團所屬單位法律業務監督指導、支持服務，未來逐步實現矩陣式法律風險防控模式。企業的依法運營，核心是分清權力邊界。在新的管控體系下，法律事務部門要參與到管控體系的建設中，要根據企業自身特點去依法劃定權力邊界。

     騰亦農說，當前法律事務部的主要職責是歸口集團法律事務的專業管理，建立健全集團法律事務管理體系，參與總公司重要規章制度的制定，制定、修訂集團法律專業管理制度，指導、督促、檢查落實，開展法制宣傳教育和培訓工作，提供與生產經營有關的法律咨詢；參與總公司重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見，參與公司的分立、合并、破產、重組、兼并、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務，管理、審核總公司合同，參加總公司重大合同的談判和起草工作，對集團所屬企業重大經濟活動進行專業指導；組織處理總公司的訴訟、仲裁、行政復議、聽證法律事務，協調、處理商標、專利、商業秘密等知識產權保護，選聘律師和律師管理工作，并對其工作進行監督和評價，組織協調集團內部經濟糾紛，負責總公司所屬企業處理重大訴訟、仲裁案件的指導及案件備案。

     騰亦農表示，未來的集團法律事務戰略管控，要在以往以“事前防范為主，事中控制、事后補救為輔”的基礎上，向風險防范、合規管理和法律監督一體化推進轉變，充分發揮集團法律專業隊伍的整體優勢，努力創建“法律資源共享”的平臺，通過法律專業部門、專業人員參與集團重大事項的決策、策劃、處理，開展盡職調查、項目談判、糾紛處理、法律風險提示等法律工作，為企業依法依規經營提供法律支持，與各部門協同配合，共同參與法治建設，強化法律監督。