日前，為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010~2020年）》、《促進中小企業發展規劃（2016~2020年）》以及《制造業人才發展規劃指南》，部署做好企業經營管理人才素質提升工程和國家中小企業銀河培訓工程，加強中小企業人才隊伍建設，工業和信息化部人才交流中心在浙江杭州召開中小企業培訓工作座談會。工業和信息化部中小企業局局長馬向暉、副局長葉定達出席會議并講話，浙江省經濟和信息化委員會副主任岳陽出席會議并致辭，會議由工業和信息化部人才交流中心主任王希征主持。

會上，河南、山東、新疆、浙江等地中小企業主管部門，中山大學、西北工業大學、中國工業設計協會、中國中小企業發展促進中心以及部分企業家代表分別發言，交流了開展中小企業培訓、加強中小企業人才隊伍建設的工作經驗。工業和信息化部人才交流中心代表工業和信息化部企業經營管理人才素質提升工程協調小組，通報了中小企業經營管理領軍人才培訓工作5年來的進展情況以及取得的階段性成果。

馬向暉在講話中指出，在各地各部門和廣大培訓機構的共同努力下，以企業經營管理人才素質提升工程和國家中小企業銀河培訓工程為重點的中小企業培訓工作取得積極成效。企業經營管理人才素質提升工程實施5年來已經培養了近6000名優秀的領軍企業家，每年帶動200多項企業間合作，中小企業銀河培訓工程在各地中小企業主管部門、優質社會培訓資源的共同努力下，每年完成對50萬名中小企業經營管理者的培訓。這兩項工作已經成為落實人才強國戰略的重要抓手和全國中小企業管理系統的重要品牌，是貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010~2020年）》、《促進中小企業發展規劃（2016~2020年）》以及《制造業人才發展規劃指南》的重要手段，是推動中小企業提升管理水平，加強人才培訓的重要途徑，為促進中小企業轉型升級提供了重要的智力支持和人才支撐。

馬向暉強調，人才是中小企業轉型發展的關鍵，加強人才隊伍建設是中小企業成長壯大的重要保證，也是擴就業、保民生的迫切需要，要從中小企業發展的實際和促進經濟持續健康發展的戰略高度，深刻認識加強中小企業培訓工作的重要性和緊迫性。各地要根據本地區實際和中小企業發展需求，制訂中小企業人才隊伍建設及培訓規劃，明確目標任務，完善工作措施，強化分解落實。要繼續抓好企業經營管理人才素質提升工程和銀河培訓工程的組織實施，強化品牌建設，在師資配置、課程設計、教務安排、培訓成果管理等方面體現出國家級的水平。要加強領導和目標考核，充實必要的人力和財力，建立健全政府、社會、企業和個人等多元化的中小企業人才培訓投入機制，建立和完善中小企業人才培訓工作協調機制，加強統籌協同，形成工作合力。

會議還進行了分組討論，參會代表就如何進一步做好中小企業培訓工作進行了充分的討論交流，對下一階段工作的開展提出了許多好的建議和思路。工業和信息化部中小企業局副局長葉定達做了總結講話。

各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團中小企業主管部門，中小企業經營管理領軍人才項目承擔機構，部分企業家代表等參加了會議。